HUMAN RESOURCES
人事採用

前職では携帯電話ショップの店長として約４年間勤務していました。
たくさんのショップスタッフと接してきた経験を活かし、これからは自分自身が採用から携わり、入社から活躍するまでを見届けたい！と思い、採用の仕事を選びました。

電話や面談でご応募者とお話する際は、職歴や年齢に捉われずフラットな目線を持つよう心掛けております。
また、自分自身が求職していた時の不安な気持ちを忘れずに、相手の立場だったらどうだろう、という意識を常に持って接しております。

当社は部署間での隔たりがなく風通しが良い部分が強みだと感じます！
店舗スタッフ、それをサポートするバックオフィス、管理するリーダーまで活気ある雰囲気で、 会話や意見交換を繰り返し業務に取り組んでいます。

前職では人材派遣会社の営業マンとして勤務、応募対応からクライアントへのご紹介などワンストップで行っておりました。しかしながら担当スタッフ数が多くスタッフ一人一人にしっかり向き合えていないのが悩みでもっと一人一人と向き合った仕事がしたいと思い転職。
入社当初はアウト－シングの管理に携わり現在はコンプライアンス担当も兼務しております。今も試行錯誤の毎日です！

電話や面談では、経験だけでなくその方の人柄や、なぜそのお仕事をしたのか、将来へのキャリアアップなどもヒアリングしています。
新たな仕事・職場で不安があるのは当たり前なので、そのネックを解消できるように深掘りしたヒアリングに努めています！

当社はやりたいと声を上げたらやらせてくれる環境です！ 多様な経験をしたい方にもぴったりの社風です。
やる気ある若いスタッフも多数活躍しております。 仕事を通じ会社も自分も成長させていきましょう！！