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− 人材紹介サービス

サービスの特徴

人材紹介の特色は「人材のピンポイント紹介」にあります。
貴社のビジネス展開と人事戦略を十分に理解・分析することで、短期・長期問わず効果を発揮する即戦力人材をご紹介致します。
人材紹介は完全成功報酬型の為、採用のコストリスクを抑えた上で即戦力人材を雇用し、確実な対費用効果を発揮することができます。

常にWEBや紙面において求人サイトへ登録者の継続募集を実施しております。
不定期な求人広告では得られない豊富な登録者の中から選定致しますので、より貴社のニーズにマッチした人材のご紹介が可能です。
面接だけでは分かりにくい適性・能力も、客観的に判断し、お伝え致します。

また、社員採用前に予め派遣期間を設ける「紹介予定派遣」サービスでは、実務を通して職場への適応能力や勤務状況なども見極めてから採用することが可能です。

人材紹介の仕組み

人材紹介は、企業様の採用条件に適合した人材を、A&K.comからご紹介するサービスです。

採用決定まで費用が発生しないため、募集広告費の無駄など採用活動におけるリスクを軽減することができます。

また、求職者にとっても時間をかけて相性の良い企業様を探すことができるため、両者にとってメリットの多い採用方法です。

 

人材紹介のメリット

1.事前面接の実施

人材紹介は、企業様の採用条件に適合した人材を、A&K.comからご紹介するサービスです。

2.人材採用に伴う労力と時間の削減

一般公募に伴って発生する作業から開放されます。
(1) 求人媒体の選定から発注、原稿の作成
(2) 応募者への対応、管理
(3) 書類選考、面接調整、面接

3.ムダな採用コストの削減

料金は完全成功報酬です。採用が実現しなければ、採用にともなう費用は一切かかりません。

4.非公開募集ができる

新規事業の立ち上げや経営戦略を競合他社に知られたくない求人など、非公開に求人活動が行えます。

5.応募者との交渉依頼ができる

雇用条件面など、応募者と直接交渉しづらい内容を企業様に代わって交渉しますので、不採用時のリスクも回避できます。

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